Lietuvos gyventojai, kurie šiuo metu nedirba, tačiau turi reikiamą stažą, gauna nedarbo draudimo išmokas iki 9 mėnesių. Tačiau daliai bedarbių šis laikotarpis gali būti pratęstas, nes numatomi pakeitimai socialinio draudimo įstatymuose.
Tv3.lt primena, kad stažo metai senatvės pensijai susikaupia tik tuomet, jei per metus uždirbta ir sumokėta socialinio draudimo įmokų nuo mažiausiai dvylikos minimalios mėnesinės algos (MMA) dydžių – 1038 eurai šiais metais. Tai yra svarbi sąlyga, nes ne visi darbuotojai pasiekia šią sumą. Dalis dirba ne visu etatu, kitiems darbdaviai nesutinka mokėti minimalios algos.
Socialinio draudimo įmokos turi būti sumokėtos ne tik už darbuotoją, bet ir už jį, nepriklausomai nuo darbo etato dydžio. „Sodra“ Komunikacijos skyriaus patarėja Malgožata Kozič paaiškina, kad, jei darbuotojo atlyginimas mažesnis nei MMA, darbdavys vis tiek privalo sumokėti įmokas nuo 1038 eurų.
Šis reikalavimas įtvirtintas siekiant užtikrinti, kad mažiausiai uždirbantys žmonės galėtų gauti didesnes pensijas bei socialines išmokas, tokią kaip vaiko priežiūros, ligos ar nedarbo išmokas. Pagal šias taisykles, jei darbuotojas gauna mažesnį atlyginimą (pavyzdžiui, dirbdamas ne visu etatu), vis tiek jam užskaitytas visas stažo metai, jei už jį sumokamos atitinkamos įmokos.
M. Kozič taip pat priminė, kad darbdaviai neturi mokėti papildomų įmokų už darbuotojus, kurie dirba pas kelis darbdavius, nes bendra pajamų suma nėra svarbi – reikalavimas taikomas tik už kiekvieną darbo vietą.
Vis dėlto, socialinio draudimo įmokų „grindys“ nėra taikomos visiems darbuotojams. Įmokų minimalios ribos netaikomos šiems asmenims:
- darbuotojams iki 24 metų,
- senatvės ir negalios pensijų gavėjams,
- šalpos pensijų gavėjams,
- asmenims, gaunantiems pensijas iš kitų šalių, su kuriomis Lietuva pasirašė tarptautines sutartis dėl socialinės apsaugos.
Ministerija nurodo, kad tokiems darbuotojams darbdaviai gali mokėti mažesnes įmokas, nes jie neprivalo papildomai prisidėti prie socialinio draudimo.
Baudos už pažeidimus
„Sodra“ informuoja, kad 2024 metų pabaigoje 105,2 tūkst. žmonių uždirbo mažiau nei MMA. Darbo inspekcija, tikrindama darbo užmokesčio atitiktį, primena, kad minimalus atlygis turi būti mokamas visiems darbuotojams, dirbantiems visą darbo dieną, ir jei jis mažesnis, darbuotojai gali kreiptis į darbo ginčų komisiją.
Baudos už darbo užmokesčio pažeidimus gali siekti nuo 300 iki 6 tūkst. eurų, priklausomai nuo pažeidimo pobūdžio. Teisininkai pažymi, kad darbdaviai turėtų užtikrinti, kad jų darbuotojai gautų atitinkamą atlyginimą, ypač kvalifikuoto darbo atvejais.
