Vyriausybė apsižiūrėjo, kad kai kurių analogiškų pareigybių algos tarp ministerijų skiriasi net pusantro karto, todėl nustatys taisykles, kaip jos turi būti apskaičiuojamos ir suvienodinamos. Aišku, daugumai ne į mažąją pusę.
Gegužę Seimas priėmė naujos redakcijos Valstybės tarnybos įstatymą, kuriame įtvirtintas ir reikalavimas, jog kiekvienoje valstybės ar savivaldybės institucijoje ar įstaigoje būtų nustatyta ir viešai paskelbta tos institucijos ar įstaigos darbo apmokėjimo sistema.
Todėl Vyriausybės kanclerio buvo sudaryta darbo grupė ir jai pavesta iki 2023 m. liepos 12 d. parengti bendros ministerijų atlygio politikos gaires. Trečiadienį jos bus pristatytos Vyriausybei.
„Parengti Bendrąsias ministerijų atlygio politikos gaires paskatino tai, kad, įvertinus esamą situaciją ministerijose, buvo nustatyti akivaizdūs dideli valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, einančių analogiškas pareigas skirtingose ministerijose, darbo užmokesčio skirtumai. Kai kuriais atvejais analogiškų pareigybių darbo užmokesčio vidurkiai tarp ministerijų skiriasi daugiau nei pusantro karto.
Tokia situacija sukuria neteisingumo jausmą tose ministerijose, kuriose tarnautojai ir darbuotojai uždirba mažiau, ir skatina padidėjusį tarnautojų bei darbuotojų migravimą tiek tarp ministerijų, tiek į kitas įstaigas bei institucijas ir/ar privatų sektorių”, – dėstoma gairėse.
Darbo grupė, išdiskutavusi ir apsvarsčiusi įvairius galimus variantus, pasirinko modelį, kai visos valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, pareigybės ministerijoje yra skirstomos į 10 lygių: nuo žemiausio – 1 (paprasčiausius darbus dirbančio techninio darbuotojo) iki aukščiausio – 10 (ministro).
„Nustatytas skirtumas tarp lygių – 20 procentų, tai yra siekta, kad, didėjant lygiams (pvz., pereinant nuo patarėjo (6 lygis) prie vyresniojo patarėjo (7 lygis)), darbo užmokesčio padidėjimas sudarytų apie 20 procentų (t. y. būtų realiai jaučiamas darbuotojo)”, – rašoma dokumente.
Jei gairėms pritars Vyriausybė, maksimali ministro pareiginė alga siektų 7677 eurus. Viceminirtrai, kancleriai (9 lygis) maksimaliai gautų 6398 eurus. 8 lygyje (grupės vadovas, departamento direktorius, ministerijos gynybos politikos direktorius, generalinis inspektorius, vyriausiasis patarėjas, gynybos patarėjas) algos siektų 5331 eurus, 7 lygyje (ministro patarėjas, ministro atstovas spaudai) – 4443 eurus ir t.t.
